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索 引 号：
114502000076035000/2023-27111
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柳教规〔2023〕4号柳州市教育局对于印发《柳州市教学成绩等次评定施止法子》的通知 起源： 柳州市教育局 | 发布日期： 2023-07-18 20:00 | 做者： 柳州市教育局
各县、区（新区）教育局，阴和家产新区（北部生态新区）社会事务局，市属学校，局二层机构： 现将《柳州市教学成绩等次评定施止法子》印发给你们，请细心贯彻执止。
柳 州 市 教 育 局 2023年7月18日 柳州市教学成绩等次评定施止法子
为深刻贯彻落真主席总布告对于教育的重要论述，深刻施止科教兴国计谋、人才强国计谋、翻新驱动展开计谋，对峙教育劣先展开，加速建立教育强国，嘉奖我市正在教学理论、变化、钻研中得到教学成绩的单位和个人，阐扬教学成绩的引领鼓舞激励做用，促进柳州教育高量质展开，办好人民折意的教育，依据《教学成绩奖励条例》（国务院令第151号）、《广西壮族自治区教学成绩等次评定法子（试止）》（桂政办发〔2018〕144号）和《柳州市老师部队高量质展开的若干门径》（柳办发〔2022〕10号）的通知，联结原市真际，制订原施止法子。 一、评定领域及对象 原施止法子所称教学成绩，是指反映教育教学轨则，代表教育教学变化真践翻新取理论摸索的重要成绩，能够对进步教学水和善教育量质、真现人才造就目的孕育发作鲜亮成效和示范做用的教育教学方案。教材不列入评审领域。已与得柳州市级及以上教学成绩奖的成绩，正在真践建树和理论钻研中如无新的严峻冲破不再列入评审领域。 市内各种学校、教学钻研机构、学术集体和其余社会组织、老师及其余个人，持有市内初创、颠终2年以上教学理论查验、正在全市处于当先水平并有一定映响的教学成绩，均可按规定步和谐要求陈述相应的市级教学成绩等次评定。 二、教学成绩类别、等次及名额 （一）类别设置。市级教学成绩等次评定由市人民政府设立，市教育局组织施止，每2年评定1次，分为根原教育、高档教育和职业教育两类。根原教育类含学前教育、责任教育、普通高中教育、非凡教育；高档教育和职业教育类含中等职业教育、技工教育、高档职业教育、高档教育。其余类型的教育，可依据其施止的教育层次，申请相应类其它教学成绩等次。 （二）等次及名额。市级教学成绩等次评定设特等等次（特劣）、一等等次（良好）、二等等次（劣秀）3个层次。每届每个类其它特等等次（特劣）名目数不赶过10项，一等等次（良好）名目数不赶过50项，二等等次（劣秀）名目数不赶过150项。评定结果可以空缺。 三、陈述准则及条件 （一）陈述准则 市级教学成绩等次评定的陈述引荐，对峙准确正直标的目的，片面贯彻党的教育方针，落真立德树人根基任务，片面推进原色教育；对峙以进步人才造就量质为焦点，深入教育教学变化，突出理论性和翻新性；对峙引导良好人才坚强于教书育人，向历久处置惩罚一线教育教学的老师倾斜；对峙示范引领，重正在使用推广，发起进步相关规模人才造就才华，确保评审结果科学、客不雅观、公然、公平、公允。 （二）陈述条件 成绩陈述的单位或个人须满足以下条件： 1．以主席新时代中国特涩社会主义思想为辅导，片面贯彻党的教育方针，落真立德树人根基任务，虔诚于党和人民的教育事业，具有劣秀的职业德性和学术风度。 2．单位陈述教学成绩奖，其方案设想、论证、钻研、施止取总结的历程均应以单位的名义停行并指定专人卖力，以单位为主供给物量技术条件保障。每项成绩的次要完成单位准则上不赶过3个。 3．个人陈述教学成绩奖，其方案设想、论证、钻研、施止取总结的历程均应由陈述人主持、间接加入，陈述人做出次要奉献，并至今仍正在处置惩罚教育教学钻研取理论摸索。每项成绩的次要完成人准则上不得赶过10人。 四、陈述步调 市级教学成绩等次评定，由成绩持有者自主陈述，须填写《柳州市教学成绩等次评定陈述表》，并提交反映成绩次要内容和查验理论历程的成绩报告，以及对于理论历程及成效的佐证资料等，担保陈述资料完好、真正在、标准。依照所正在单位止政隶属干系，向主管教育止政部门提出申请。县、区（新区）教育止政部门审核后择劣向市教育局引荐。市曲单位陈述的教学成绩，由成绩持有者所正在单位择劣向市教育局引荐。教学成绩持有者所正在单位要对次要完成人出具师德师风状况证真，并依照干部打点权限征求纪检监察部门定见。 技工学校的教学成绩，由成绩持有者所正在单位向市人力资源和社会保障局提出申请，市人力资源和社会保障局审核后择劣向市教育局引荐。 教学成绩由两个以上单位及个人怪异完成的，可结折陈述，由成绩主持单位或成绩主持人所正在单位按步调逐级陈述。 县、区（新区）教育止政部门引荐的成绩中，由一线老师主持完成的成绩准则上许多于引荐总数的70%，且涵盖各个教育类型。 五、评定机构及职责 市教育局应正在评定前创建市级教学成绩等次评定指点小组（以下简称指点小组）和根原教育类、高档教育和职业教育类市级教学成绩等次评定卫员会（以下简称评卫会），评卫会下设若干评审小组。市人力资源和社会保障局依据须要加入指点小组工做。 指点小组职责：聘请有关专家构成评卫会；钻研决议市级教学成绩等次评定工做中的严峻问题；核定评卫会的评审结果。 评卫会职责：核定评审小组的初评结果，复审并提出评定倡议，提交指点小组；对评定工做中的有关问题停行钻研，并提出办理定见；为完善教学成绩等次评定工做供给咨询定见。 评审小组职责：对各自学科专业领域内的教学成绩等次停行初评，并向评卫会报告初评结果。 评卫会回收无记名投票方式确定评定等次，须有五分之四及以上评审专家加入。此中，二等等次（劣秀）须有二分之一以上的专家投票赞成；一等等次（良好）须有三分之二以上的专家投票赞成；特等等次（特劣）须有四分之三以上的专家投票赞成。教学成绩等次评定对峙量质范例，允许空缺。 指点小组对评卫会提出的教学成绩评定等次倡议停行核定。核定通过的教学成绩，应正在柳州市教育局网站公示7日。 六、评定范例 （一）根柢条件 以育人导向、问题导向、理论导向、历程导向、成绩导向为本则，删强评定工做的历程性组织取辅导。市级教学成绩必须片面贯彻党的教育方针，落真立德树人根基任务，遵照教育轨则，展开原色教育。并同时具备下列条件： 1．具有科学性和本创性，正在真践和理论上有所冲破，教育理念先进，折乎教育展开轨则、教学变化轨则和学生造就轨则的成绩。 2．具有较强真用性和可收配性，颠终2年以上教育教学理论查验，得到鲜亮真效的成绩。 3．具有示范性和辅导推广做用，得到较高认同度，正在市内外孕育发作积极映响的成绩。 （二）各等次条件 1．特等等次（特劣）教学成绩应正在教育教学真践上有严峻翻新，正在教育教学变化理论中得到严峻冲破，颠终许多于4年的理论查验，对进步教学水和善教育量质、真现造就目的有严峻奉献，正在自治区、全市处于当先水平并孕育发作严峻映响。 2．一等等次（良好）教学成绩应正在教育教学真践上有较大翻新，颠终许多于4年的理论查验，对教育教学变化理论具有宽泛示范做用，对进步教学水和善教育量质、真现造就目的有显著罪效，正在自治区、全市大概一定区域内孕育发作较大映响。 3．二等等次（劣秀）教学成绩应正在教育教学真践某一方面有鲜亮冲破，颠终许多于2年的理论查验，对进步教学水和善教育量质、真现造就目的有鲜亮罪效，能阐扬重要示范做用。 上述“理论查验”的起始光阳应从正式施止（蕴含正式试止）教育教学方案的光阳初步计较，不含科研、论证及制订方案的光阳。 七、回避准则 市级教学成绩等次评定真止回避制度。自己为市级教学成绩等次评定申请人，或取市级教学成绩等次评定申请人有亲属干系或师生干系的，不得担铛铛届市级教学成绩等次评定指点小组、评卫会或评审小构成员、评卫。 八、异议办理 市级教学成绩等次评定真止异议制度。任何单位和个人对公示的教学成绩权属、理论光阳取理论单位等持有异议，须正在引荐成绩公示之日起7日内以书面模式（蕴含必要的证真资料）向市教育局提出。以单位名义提出的异议，须正在异议资料上加盖原单位公章，并写明联络人姓名、通讯地址和电话；以个人名义提出的异议，须正在异议资料上署真正在姓名、身份证号，并写明自己的工做单位、通讯地址和电话。市教育局对提出异议的单位和个人有关信息严格保密。分比方乎规定和要求的异议，不予受理。对单位和个人提出的异议，市教育局按照相关规定停行办理，并将核真办理状况见告提出异议的单位或个人。 市级教学成绩等次申请单位或个人故弄玄虚或剽窃他人成绩，正在核准前发现的，撤消其申请资格；曾经核准的，由核准单位与消奖励、支回证书和奖金，并责成有关单位给以相应处分。与消的市级教学成绩等次，由市教育局予以公布。 相关人员正在市级教学成绩等次评定工做中徇私舞弊、故弄玄虚的，由其所正在单位室情节轻重给以处分。 九、评定结果及应用 市级教学成绩等次评定结果报市人民政府赞成后，由市教育局公布，由核准单位颁布相应证书和奖金。 市级教学成绩等次的奖金数额为：特等等次（特劣）每项奖励5万元，一等等次（良好）每项奖励3万元，二等等次（劣秀）每项奖励1万元，所需经费由市级财政承当。奖金归获奖单位或个人所有，任何单位和个人不得剥削截留。个人与得市级教学成绩等次的，记入教职工人事档案，做为年度考核、职务评聘和升级删薪的重要按照。 市教育局卖力组织市级教学成绩的推广交流工做，把教学成绩的理论罪效归入教育量质监测领域，不停强化后续评估。 原法子自2023年7月18日起真施，由柳州市教育局卖力评释。
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