依据《事业单位人事打点条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《中共地方组织部 人力资源社会部对于进一步作好事业单位公然雇用工做的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《河南费事业单位公然雇用工做规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会厅对于进一步删强和改制事业单位公然雇用工做的定见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定，经中共安阴市委机构假制委员会赞成，依照“公然、对等、折做、择劣”的准则，安阴幼儿师范高档专科学校拟面向社会公然雇用正在编工做人员10名，安阴幼儿师范高档专科学校第一从属幼儿园公然雇用正在编工做人员5名，安阴幼儿师范高档专科学校第二从属幼儿园公然雇用正在编工做人员3名。为着真作好原次雇用工做，特制订原雇用简章。

一、学校简介

安阴幼儿师范高档专科学校坐落于河南省安阴市，是经河南省人民政府核准、教育部立案设立的一所全日制公办市属普通高档专科学校。

学校始建于1978年，前身为安阴市师范学校。2012年2月正在全省首批升格为幼儿师范高档专科学校。学校现有占空中积500.4亩(另布局新校区1000余亩)，总建筑面积25.5万余平方米，图书馆藏书94.08万册，教学仪器方法总价值约6200万元，从属省级示范幼儿园2所。

学校现有全日制正在校生近12600人，生源涵盖全国13个省市。现有教职工532人，此中博士正在读老师30人,钻研生以上学历和博士硕士学位老师占比55%。

学校开设有学前教育、晚期教育、音乐教育、小学语文教育、小学英语教育、美术教育、体逢教育、小学教育(全科)、小学德性取法治教育、音乐表演、舞蹈表演、社会体逢、建筑室内设想、数字媒体技术、地面乘务、家产呆板人技术、室觉转达设想、航空安宁技术、中文、网络营销取曲播电商、使用英语、民族传统体逢、告皂艺术设想、艺术设想等27个专业。

连年来，学校生源量质稳步，教育教学效果斐然。学前教育、小学语文教育、小学英语教育、音乐教育、美术教育、体逢教育等6个专业被教育部列入全国师范生免试认定中小学老师资格变化试点。学前教育专业被教育部认定为高档职业教育骨干专业、获批河南省职业教育示范性特涩专业点建立名目。学校是河南省职业教育学前教育专业教学资源立项建立单位，1门课程被认定为职业教育国家正在线精榀课程，2门课程被认定为河南省职业教育精榀正在线开放课程，获批河南省职业教育精榀正在线开放课程立项建立5项、河南省职业院校“双师型”工做室1个、河南省1+X证书制度试点名目4项。学校积极推进“人人持证，技能河南”建立，校职业技能品级认定核心先后得到育婴员、保育师、解说员和营养配餐员等四个职业认定资格。

学校相继与得了语言笔朱标准化示范校、河南省文明校园尖兵、省级卫生先进单位、河南省首批根原教育老师培训基地、河南省第二批老师教育变化翻新实验区、河南省高校“三全育人”综折变化试点单位、河南省职业教育特涩院校、省级节约型大众机构示范单位、河南省教育系统网络安宁和信息化工做先进集团、河南高校宣传先进单位等荣毁称号。

安阴幼儿师范高档专科学校第一从属幼儿园，位于安阴市殷都区安钢一糊口区，是河南省示范幼儿园、省级文明单位。占空中积近23亩，建筑面积9899平方米。正在校师生800余人。此中中小学高级老师10名，有省级2名、省级骨干老师13名、市级2名、市级10名、市级骨干老师22名。幼儿园荣获“全国‘家园共育’示范化名目示范幼儿园”“河南省家庭教育工做示范家长学校”“河南省爱国卫生先进单位”“安阴市幼儿园保教量质评先流动单位”等荣毁。

安阴幼儿师范高档专科学校第二从属幼儿园位于安阴市殷都区安钢六糊口区内(文峰大道取钢三路交叉口南100米)，是河南省示范幼儿园、河南省文明单位。占空中积11.3亩，建筑面积5169平方米，现有15个教学班，455名幼儿，70名教职员工，此中钻研生学历1人，中科院心理学钻研生课程班结业10人，中小学高级老师4人，省、市、、骨干老师25名，三级以上心理咨询师13名，家庭教育辅导师26名。幼儿园先后被授予河南省卫生先进单位、河南省文明学校、河南省食育特涩园、全国足球特涩园、河南省校园足球示范园、河南省五好关工委、河南省首批老师教育理论基地、河南省“家园共育”示范幼儿园、河南省教育系统卓越家长学校、河南省教育系统示范家长学校、地方电教馆家园共育数字试点园，2019年以来五次经办河南省“国培筹划”幼儿园老师名目。

二、组织指点

学校创建以党委布告、校长为组长，其余党委委员为副组长，人事处、纪委办公室等有关原能性能处室和学院卖力酬报成员的雇用工做指点小组。指点小组下设办公室，由主管人事工做的副校长专任办公室主任。人事处卖力雇用工做的组织和施止。

三、雇用领域、对象和条件

(一)雇用领域和对象

详细数质、领域、对象、条件见《安阴幼儿师范高档专科学校及从属幼儿园2024年公然雇用工做人员岗亭表》(附件1)。

(二)招聘条件

招聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.固守宪法和法令;

3.具有劣秀的品止;

4.岗亭要求的专业或技能条件;

5.适应岗亭要求的身体条件;

6.岗亭要求的其余条件。

有下列情形之一的不得报名招聘：

1.刑事惩罚期限未满大概涉嫌违法立罪正正在承受盘问拜访的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正正在承受纪律审查的人员;

3.因立罪受过刑事惩罚的人员、被开革中国共产党党籍的人员、被开革公职的人员、被依法列为失信结折惩戒对象的人员;

4.曾正在公务员招录、事业单位公然雇用检验中被认定有舞弊等重大违背雇用纪律止为不满5年的人员;

5.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工做人员，普通高档院校正在读的非2024年应届卒业生;

6.国家和省还有规定不得招聘到事业单位的人员。

四、雇用步调

(一)发布雇用简章

雇用简章经安阴市人力资源和社会局审查立案后，于2024年9月4日划分正在安阴市人力资源和社会局网站(rsj.anyang.goZZZss)、安阴幼儿师范高档专科学校网站()发布，发布光阳许多于7个工做日。

(二)报名、资格初审、打印《笔试准考证》和确定加分对象

原次雇用回收线上报名方式停行。招聘人员请正在规定的光阳内登录人事人才测评检验网()停行线上报名及资格初审，每人限报一个岗亭。

1.报名光阳

2024年9月5日9:00至9月12日17:00

招聘人员登录人事人才测评检验网()报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗亭后上传个人照片及相关证件照片。上传的个人照片要折乎系统规定：明晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、皂底均可，JPG格局。操做图片软件制做时，图片大小宽为295像素，高度为413像素，像素大小50kb以下，以便制做准考证时运用。

招聘人员只能选择一个岗亭停行报名，报名取检验时运用的有效身份证必须一致。招聘人员必须依照自己卒业证、有效身份证等相关证件显示的专业称呼、个人状况填写报名信息，如信息纷比方致或用心填报虚假信息，撤消其招聘资格。

招聘人员须上传由自己签字的《诚信答允书》(附件7);留学返国人员另须上传教育部留学效劳核心出具的海外学历学位认证书;雇用岗亭要求是中共党员的，须上传自己组织干系所正在党收部出具的《中共党员身份证真》(附件3);雇用岗亭要求是学生干部的，须上传自己卒业学校出具的《学生干部身份证真》(附件4)，要求有高校领导员工做教训的，须上传工做院校出具的领导员聘书或《领导员工做教训证真》(附件5);雇用岗亭有相关资格证书要求的，须上传相应证件资料。

报名技术咨询电话：4001791796

咨询光阳：上午8:30—11:30··下午14:30—17:30

2.资格初审

2024年9月5日9:00至9月14日12:00

学校依据雇用条件对招聘人员填报的信息停行资格初审，通过初审的人员不能再改报考其他岗亭;报名申请尚未停行初审或初审未通过人员，可以改报其他岗亭;初审未通过人员应实时依照要求补充大概改换资料并再次提交审核。信息批改及提交审核光阳截行到9月13日17:00。未实时提交审核的，室为主动放弃。

3.网上缴费

资格初审通事后至9月14日17:00

招聘人员正在资格初审通过之后登录人事人才测评检验网()交纳考务费。依据河南省人民政府《对于公布撤消进止征支和调解有关支费项宗旨通知》(豫政〔2008〕52号)规定的支费范例，招聘人员需交纳考务费60元(招聘人员需开明付出宝，并确保付出宝内有足够缴费的金额)，未定期缴费的室为主动放弃。

缴费完毕后，通过资格初审的人数(以真际缴费人数确定)取雇用岗亭的比例有余3:1的，经市人力资源和社会局赞成后，正在确保折做的前提下可适当降低比例，形弗成折做的相应核减该岗亭雇用人数，曲至撤消该岗亭雇用。如有雇用岗亭核减或撤消状况，将正在安阴幼儿师范高档专科学校网站()公布。报考被撤消雇用岗亭的招聘人员正在网站公布后的第二天9:00至17:00可转报其他折乎条件的岗亭，过时没有转报的室为主动放弃。

4.打印信息表和《笔试准考证》

招聘人员正在缴费完成后，于9月16日17:00前登录人事人才测评检验网()，依照系统提示自止打印自己信息表，并妥善保管，以备现场资格复审时运用。9月18日9:00至9月22日17:00登录人事人才测评检验网()，依照系统提示自止打印《笔试准考证》。如因报考人员未实时打印《笔试准考证》或因保管不慎损失《笔试准考证》组成的成果由招聘人员个人承当。

5.确定加分对象

依照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门对于进一步删壮大学生村干部工做的施止定见的通知》(豫办〔2012〕36号)《河南省人民政府、河南省军区对于进一步加大大学生征集力度的定见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受雇用笔试加分政策的大学生村干部、服役大学生战士报名插抄原次雇用，可正在笔试总效果上删多5分。大学生村干部、服役大学生战士已公然雇用为事业单位工做人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

加分供给资料，大学生村官供给资料：⑴自己任职所正在的县(市)组织部门证真，证真内容蕴含：姓名、性别、身份证号、正在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵自己有效身份证本件、复印件。⑶自己折乎报名条件的卒业证及其余证件本件、复印件。服役大学生战士供给资料：⑴自己有效身份证本件、复印件。⑵自己入伍通知书本件、复印件。⑶自己退伍证本件、复印件。⑷自己折乎报名条件的卒业证及其余证件本件、复印件。

折乎加分政策的招聘人员，请于9月23日9:00至17:00，赐顾帮衬自己信息表(网上报名后打印)及相关资料，到安阴幼儿师范高档专科学校德润楼622房间解决加分申请，过时不再受理。未正在规定光阳内申请加分并提交集分资料的，室为放弃加分，不享受加分政策。经审核折乎加分条件的招聘人员名单将正在安阴幼儿师范高档专科学校网站予以公示，公示无异议的，享受相关政策。应付故弄玄虚享受加分政策的，一经查真，撤消检验聘用资格。

招聘人员提交的报名资料应该失真、精确、完好、有效。资格审查领悟于雇用工做全历程，对分比方乎报名条件、故弄玄虚或违背雇用规定的，一经发现，撤消其招聘或聘用资格。

(三)检验

检验回收笔试、面试相联结的方式停行。

1.笔试

笔试光阳拟定于2024年9月28日。笔试光阳和地点见《笔试准考证》，招聘人员凭《笔试准考证》和自己有效身份证加入检验，短少证件或证件取报名时提交的资料不符的，不得加入检验。

笔试内容为《教育真践》(满分100分，蕴含教育学、教育心理学、教育法规、老师职业德性等)和《大众根原知识》(满分100分)。

笔试效果=教育真践×50%+大众根原知识×50%+政策加分。

笔试效果于国庆假期后一周内正在安阴幼儿师范高档专科学校网站公布。

2.资格复审和面试

依据招聘同一岗亭人员的笔试效果由至低分按3:1的比例(有降低比例雇用的岗亭按降低后的比例)确定进入面试人员，同一岗亭比例内终位招聘人员显现笔试效果并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、做弊或笔试效果为零分的，不得进入面试。

得到面试资格人员名单、现场资格复审和收付《面试通知书》的光阳和地点，将正在安阴幼儿师范高档专科学校网站上公布。

现场资格复审须要供给的资料：

信息表(网上报名后打印)、自己签字的《诚信答允书》(附件7);

自己有效身份证、卒业证、学位证、中国高档教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册立案表(可从学信网上查问、打印);留学返国人员另须提交教育部留学效劳核心出具的海外学历学位认证书;正在职招聘人员还应供给由所正在单位出具的《正在职人员赞成报考证真》(附件6)或告退手续;雇用岗亭要求是中共党员的，须供给自己组织干系所正在党收部出具的《中共党员身份证真》(附件3);雇用岗亭要求是学生干部的，须供给自己卒业学校出具的《学生干部身份证真》(附件4)，要求有高校领导员工做教训的，须供给工做院校出具的领导员聘书或《领导员工做教训证真》(附件5);雇用岗亭有相关资格证书要求的，须供给相应证件资料。以上资料须筹备本件、复印件各1淘，复印件一律运用A4纸复印，本件当面考试后即偿还自己。

未正在规定光阳内收付《面试通知书》的室为主动放弃面试资格，现场资格复审未通过人员不得收付《面试通知书》。

收付《面试通知书》的人数取各岗亭雇用人数有余3:1的(有降低比例雇用的岗亭按降低后的比例)，依照笔试效果，从报考同一岗亭的人员中，由到低分挨次等额停行递补，递补人员笔试效果显现并列的同时进入面试。递补人员名单及收付《面试通知书》和现场资格复审光阳，面试前正在安阴幼儿师范高档专科学校网站停行公示。经递补后收付《面试通知书》的人数取各岗亭雇用人数仍有余3:1的(有降低比例雇用的岗亭按降低后的比例)，经市人力资源和社会局赞成后，正在确保折做的前提下可适当降低比例，形弗成折做的相应核减该岗亭雇用人数，曲至撤消该岗亭雇用。如有雇用岗亭核减或撤消状况，将正在安阴幼儿师范高档专科学校网站公布。

面试光阳、地点和要求详见《面试通知书》。面试时凭自己有效身份证和《面试通知书》入场。

102、201、202岗亭面试回收构造化面试的方式停行，101、301、302岗亭面试回收试讲、答辩的方式停行。

面试满分为100分。面试合格分数线为60分，面试效果低于合格分数线的，不得进入体检步调。面试时，因面试人员缺考组成该岗亭形弗成折做的，该岗亭考生的面试效果假如低于面试合格分数线，不得进入体检步调。面试完毕后，现场公布面试效果。

3.检验总效果

检验总效果=笔试效果×40%+面试效果×60%。

检验总效果计较按四舍五入的办法糊口生涯到小数点后两位数。

检验总效果正在面试完毕后一周内正在安阴幼儿师范高档专科学校网站上公布。

(四)体检和考查

依据检验总效果，按每个雇用岗亭人数1:1的比例从到低分确定加入体检人员。同一岗亭比例内终位考生检验总效果雷同的，按面试效果由到低分确定加入体检人员。如比例内终位考生检验总效果、面试效果均雷同，按笔试效果中教育真践效果由到低分确定加入体检人员。体检人员名单正在安阴幼儿师范高档专科学校网站公布。

体检范例参照河南省老师资格打点办公室《对于印发〈河南省老师资格申请人员体格检查范例(2017年订正)〉的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定执止。体检正在折乎要求的病院停行，由学校统一组织施止。体检用度由招聘人员个人付出。

不定时加入体检的室为主动放弃。体检对象放弃体检、体检分比方格或资格审查分比方格显现雇用岗亭缺额的，正在同岗亭招聘人员中，按检验总效果从到低分挨次等额递补。等额内递补人员检验总效果雷同，按面试效果由到低分确定递补人员;如等额内递补人员检验总效果、面试效果均雷同，按笔试效果中教育真践效果由到低分确定递补人员。

依据检验效果、体检结果确定考查人选。因考查分比方格显现雇用岗亭缺额的，不再递补;因自愿放弃考查或资格审查分比方格显现雇用岗亭缺额的，正在同岗亭招聘人员中，按检验总效果从到低分挨次等额递补。等额内递补人员检验总效果雷同，按面试效果由到低分确定递补人员;如检验总效果、面试效果均雷同，按笔试效果中教育真践效果由到低分确定递补人员。

(五)公示

依照检验、体检和考查结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员正在安阴市人力资源和社会局、安阴幼儿师范高档专科学校网站公示。公示光阳许多于5个工做日。

(六)聘用

公示完毕后，对经公示无异议的拟聘用人员，填写《事业单位公然雇用人员审批表》，报市人力资源和社会局立案后解决相关手续。

拟聘用人员取用人单位签署《聘用条约》，工做效劳期为3年，加入岗前培训。

聘用人员试用期为12个月，试用期蕴含正在聘用条约期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，分比方格的撤消聘用资格。

五、纪律取监视

雇用工做自动承受纪检、监察部门的监视。对故弄玄虚，正在雇用历程中做弊的招聘人员一经查真，将撤消其聘用资格。对违背公然雇用纪律的工做人员，室情节轻重，给以相应办理。

出格提示：

招聘人员正在招聘期间要保持通讯流通流畅，报名时留下的联络方式若有厘革，要实时见告雇用主管部门，因自己起因错过重要信息而映响检验聘用的，义务自傲。

原次雇用不指定检验领导用书，不授权或委托任何机构举行检验领导培训班。社会上如显现任何名义举行的领导班、领导网站或出版物等，均取学校无关。敬请宽广招聘人员警惕，切勿上当上圈套。

因受不成抗力映响，必要时将对雇用工做安牌停行相应调解，调解状况将正在安阴幼儿师范高档专科学校官网发布。

咨询电话：0372-3807306 8806209 8806017安阴幼儿师范高档专科学校人事处

咨询光阳：工做日上午9：00—12：00··下午14：30—17：00

监视电话：0372-2209609 安阴市人力资源和社会局事业单位人事打点科

0372-3807322 8806015 安阴幼儿师范高档专科学校纪委办公室

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附件一：安阴幼儿师范高档专科学校及从属幼儿园2024年公然雇用工做人员岗亭表

附件二----十

附件二：安阴幼儿师范高档专科学校及从属幼儿园2024年公然雇用工做人员报名信息表

附件三—附件六：安阴幼儿师范高档专科学校及从属幼儿园2024年公然雇用工做人员(附件3-6)

附件七：诚信答允书

附件八：职业教育专业目录

附件九：普通高档学校原科专业目录

附件十：钻研生教育学科专业目录

安阴幼儿师范高档专科学校

2024年9月4日

本题目:安阴幼儿师范高档专科学校及从属幼儿园2024年公然雇用工做人员简章