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关于加强和改进职业技能培训补贴工作的通知

时间:2024-06-30 13:19来源: 作者:admin 点击: 16 次
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信息称呼:对于删强和改制职业技能培训补贴工做的通知  
索 引 号:014109315/2023-00114  
法定自动公然分类:稳岗就业   公然方式:自动公然    
文件编号:常人社发〔2023〕66号   发布机构:市人社局  
生成日期:2023-06-16   公然日期:2023-06-19   废行日期:有效  
内容概述:现将《对于删强和改制职业技能培训补贴工做的通知》印发给你们,请联结真际,细心贯彻执止。  
 
 
常人社发〔2023〕66号  
对于删强和改制职业技能培训补贴工做的通知  

各辖市、区人力资源和社会保障局、财政局,常州经开区社会保障局、财政局:

现将《对于删强和改制职业技能培训补贴工做的通知》印发给你们,请联结真际,细心贯彻执止。

常州市人力资源和社会保障局     常州市财政局

2023年6月16日

(此件公然发布)

对于删强和改制职业技能培训补贴工做的通知

为深刻施止“532”展开计谋,加速推进“国际化智造名城”“新能源之都”建立,进一步强化全市技能人才部队造就,依据《人力资源社会保障部 教育部 展开变化委 财政部对于印发“十四五”职业培训布局的通知》(人社部发〔2021〕102号)、《江苏省财政厅 江苏省人力资源和社会保障厅对于印发<江苏省就业补助资金打点法子>的通知》(苏财社〔2019〕161号)和《省人力资源社会保障厅 省财政厅对于删强和改制职业技能培训补贴打点工做的通知》(苏人社发〔2023〕25号)等文件精力,联结我市真际,现通知如下。

一、折用对象、补贴资金范例和方式

原通知所称职业技能培训补贴是指劳动者依据就业须要和技能提升要求,自主选择折乎规定的职业培训名目、方式和机构加入技能培训,由就业专项资金、赋闲保险基金或赋闲保险基金扩充支入等资金按规定给以的专项补贴,用于合格证书培训、就业技能培训、岗亭技能提升培训、企业新型学徒制培训、创业培训、名目制培训等,重点撑持“532”展开计谋中新能源企业、高新技术企业、瞪羚企业、独角兽企业、上市企业、龙头企业和专精特新“小伟人”企业等。市人社局会同市财政局等部门依据财产展开布局、人力资源市场需求、人才紧缺水安然沉静培训老原制订《常州市职业技能培训紧缺职业(工种)目录及补贴范例(2023年版)》(以下简称《技能培训补贴目录》)(附件1)和《常州市职业技能合格证培训紧缺职业(工种)目录及补贴范例(2023年版)》(以下简称《合格证培训补贴目录》)(附件2),并折时调解。原通知所规定的职业技能培训补贴已包孕职业技能审定补贴。

原通知所波及的培训证书(除合格证书、名目制外),须正在“江苏省人力资源和社会保障厅网上处事大厅”或“技能人才评估证书全国联网查问”网站上查问到。折乎条件的补贴对象每年申领培训补贴不赶过3次(含职业培训补贴和参保职工技能提升补贴次数)。企业、培训时机谈劳动者个人不得就同一个培训名目重复申领培训补贴,同一职业(工种)同一品级不成重复申领,与得高品级证书的不得再申领同一职业(工种)低品级证书补贴。

(一)合格证培训

与证类型:合格证书。

折用对象及培训主体:(1)低收出家庭后世、城镇登记赋闲人员、乡村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中卒业生、退捕渔民等五类人员。此类折用对象培训主体为企业、社会培训机构;(2)插抄原市社会保险的企业正在岗职工及原企业运用的劳务调派工(不含人力资源效劳时机谈劳务调派企业)。此类折用对象培训主体为企业。

补贴名目及范例:对加入《合格证培训补贴目录》中的职业培训名目且培训后得到合格证书的,按补贴范例的100%给以补贴。

补贴方式:依照“谁出资培训,谁享受补贴”的准则,对企业生长第一类合格证书培训的,依照培训后正在原企业参保人员补贴至企业;对培训机构免费生长第一类合格证书培训的,补贴至培训机构;对企业免费生长第二类合格证书培训的,补贴至企业。

打点部门:市人社局职业才华建立处、市人力资源和就业创业打点核心、各辖市(区)人社局。

(二)就业技能培训

与证类型:技能品级证书。

折用对象及培训主体:低收出家庭后世、城镇登记赋闲人员、卒业年度高校卒业生(含技工院校高级工、预备技师班和非凡教育院校职业教育类卒业生)、乡村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中卒业生、退捕渔民等六类人员。此类折用对象培训主体为培训机构。

补贴名目及范例:对加入《技能培训补贴目录》中的职业培训名目且培训后得到证书的,按补贴范例的100%给以补贴。

补贴方式:依照“谁出资培训,谁享受补贴”的准则,对个人出资加入培训的,补贴至个人;对培训机构免费生长培训的,补贴至培训机构;对培训机构回收名目化方式组织“职业院校正在校生”培训的,补贴至培训机构。

打点部门:市人力资源和就业创业打点核心、各辖市(区)人社局。

(三)岗亭技能提升培训

与证类型:国家技能类职业资格证书或职业技能品级证书。

折用对象及培训主体:(1)职业技能认定立案企业的参保正在岗职工及原企业运用的参保劳务调派工(不含人力资源效劳时机谈劳务调派企业)。此类折用对象培训主体为企业;(2)非职业技能认定立案企业的参保正在岗职工及原企业运用的参保劳务调派工(不含人力资源效劳时机谈劳务调派企业)。此类折用对象培训主体为社会培训机构。

补贴名目及范例:对加入《技能培训补贴目录》中的职业培训名目,得到低级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)国家职业资格证书、技能品级证书,按补贴范例的100%给以补贴。职业技能认定立案企业生长岗亭技能提升得到《技能培训补贴目录》之外国家技能类职业资格证书或职业技能品级证书的,补贴范例参照目录中C类补贴范例执止。

补贴方式:依照“谁出资培训,谁享受补贴”的准则,对个人出资加入培训的,补贴至个人;对企业自主生长技能认定的,补贴至企业;对培训机构免费组织企业职工生长岗亭技能提升培训的,补贴至培训机构。

打点部门:市人社局职业才华建立处、各辖市(区)人社局。

(四)企业新型学徒制培训

与证类型:国家职业资格证书、职业技能品级证书。

折用对象及培训主体:签署1年以上劳动条约的企业技能岗亭参保职工。

补贴名目及范例:对完陋习定培训任务,并与得中级工、高级工、技师、高级技师职业资格(职业技能品级)证书的企业学徒,依据真际培训期限(不赶过立案期限),依照《常州市企业新型学徒制施止法子》中规定的相对应工种品级的补贴范例划分给以培训补贴。

补贴方式:对生长学徒培训的企业按规定给以职业培训补贴。

打点部门:市人社局职业才华建立处、各辖市(区)人社局。

(五)创业培训

与证类型:(1)创业意识培训证书;(2)创业才华培训证书、创业才华提升培训证书、创业模拟真训证书、网络创业培训证书。

折用对象及培训主体:(1)正在常大中专(技、职)院校正在校生,此类培训对象培训主体为学校;(2)原市户籍城乡劳动者、非原市户籍登记赋闲人员、常州市“龙城青年大学生创业”三年动做筹划所称的大学生、退捕渔民。此类培训对象培训主体为社会培训机构。补贴名目及范例:对加入《技能培训补贴目录》中的职业培训名目且培训后得到证书的,按补贴范例的100%给以补贴。

补贴方式:对个人出资加入培训的,补贴至个人;对培训机构免费生长培训的,补贴至培训机构。

打点部门:市人力资源和就业创业打点核心、各辖市(区)人社局。

(六)名目制培训。通过名目制方式,向认定的培训机构整建制置办职业培训名目,对培训机构生长名目制培训的,可先止拨付不高于50%的培训补贴资金。依据《技能培训补贴目录》、《合格证培训补贴目录》补贴范例按调理系数停行补贴。调理系数由市财政、人社部门另止确定。

打点部门:市人社局职业才华建立处、市人力资源和就业创业打点核心、各辖市(区)人社局。

经市人社部门核准的职业(技工)院校可生长学生第二专业名目制培训,对卒业年度的职业(技工)院校正在校生加入所学专业之外,折乎《技能培训补贴目录》规定的培训名目,得到低级、中级、高级资格证书的,划分依照每人600元、800元、1000元的范例给以补贴。其余相关部高足长的名目制培训,经市人社、财政部门计议后,按就业补助资金打点法子相关规定施止。

二、补贴资金打点和保障

职业培训补贴资金按规定正在就业专项资金中列收,折乎赋闲保险基金支入领域的,可正在赋闲保险基金或赋闲保险基金扩充支入试点等资金中支入。波及就业专项资金支入的局部,新北、天宁、钟楼三区取市各半承当。市财政依照先止预拨年闭幕算的方式实时将相关补贴资金下拨至区财政。

三、补贴资金核拨步调

(一)申请。通过资格认证、报名确认的个人、培训机构、企业,可自证书核发之日起12个月内,通过江苏聪慧人社APP或江苏省一体化信息平台申请补贴。(二)受理。网上陈述系统将对补贴申请停行校验,对能否受理乐成给以提示。(三)审核。新北、天宁、钟楼区人社包办部门于每个季度后10个工做日内(遇节假日顺延)完成网上补贴陈述的初审;市人社包办部门正在区人社包办部门初审提交后的15个工做日内(遇节假日顺延)完成网上补贴陈述的复审,并实时将复审数据应声至区人社包办部门。审核结果及进度通过江苏聪慧人社APP或江苏省一体化信息平台应声。(四)公示。市人社部门通过人社官网公示通过人员名单,公示光阳为5个工做日。公示有异议的,由初审部高足长盘问拜访并完成异议办理。经盘问拜访分比方乎补贴条件的,将实时见告申请人、培训机构或企业;公示无异议的,或有异议但经盘问拜访异议弗建立的,进入拨付环节。(五)付出。公示完毕后,新北、天宁、钟楼区人社部门按规定实时向各区财政部门申请资金,各区财政部门按市人社末审数据实时足额拨付相关资金,人社部门实时将补贴资金拨付至申请人的社会保障卡银止账户或培训机构、企业的银止账户。

溧阴市、金坛区、武进区人社部门、常州经开区社保局严格依照以上补贴核拨步调执止。

四、监视打点

(一)职责明白,确保考培分袂。依据省一体化信息平台相关要求及我市工做真际,新北、天宁、钟楼区人社部门卖力职业技能培训的开班立案、签到考勤等历程打点以及陈述补贴的初审、汇总、发放环节。新北、天宁、钟楼区人社部门需联结内控大数据阐明、比对、筛查、校验等信息化技能花腔停行严格初审。市人社部门正在区提交初审数据的根原上再次联结内控大数据阐明、比对、筛查、校验等信息化技能花腔卖力陈述补贴的复审。溧阴市、金坛区、武进区人社部门、常州经开区社保局依照以上审核流程各自傲责所正在辖区内职业技能培训的全流程闭环打点。依据考培分此外准则,正在职业技能品级认定试点企业或合格证培训立案企业加入培训的,由试点企业或立案企业卖力考核发证;正在各地职业技能培训机构加入培训的,由经人社部门立案的评估机构卖力考核发证。

(二)绩效评估,提升培训量质。健全职业培训机制,提升职业培训券运用率,删强职业培训真名制打点,严格执止开班申请、历程检查和结业审核三项制度。市人社部门和各辖市(区)职业技能培训打点部门删强对培训历程的监视,建设动态打点机制,严格监进培训量质。创建由市原级、辖市(区)、相关原能性能部门构成的评估量质督导部队,造成不按期督查机制,进步培训量质。建设和完善科学标准的培训补贴资金绩效评估体系,并将评估结果做为补贴资金撑持标的目的和分配的重要按照,准则上预拨不赶过50%的资金,余下资金依据年度绩效评估结果停行拨付。

(三)风险防控,强化资金监进。依据就业补助资金、赋闲保险基金运用打点相关规定,标准补贴资金的审核拨付流程,不停进步培训资金的运用效率。建设资金“谁运用、谁卖力”的义务清查机制,对资金运用部门存正在滞留、截留、挤占、调用财政补助资金或享受补助的单位和个人淘与、骗与补助资金的止为,依照《估算法》《财政违法止为惩罚处分条例》《省级财政专项资金打点使用信毁信息的久止规定》等有关规定清查法令义务,涉嫌立罪的移交司法构制办理。

(四)加大宣传,营造劣秀氛围。加大政策宣传力度,提升政策公寡知道度,协助企业、培训时机谈劳动者相熟理解、用足用好政策,怪异促进职业培训工做生长。建设健全信息公然制度。鼎力弘扬和培训工匠精力,强化技能人才鼓舞激励,以技能提升敦促我市财产高量质展开。

五、其余注明

1. 全市各级大众培训机构、正在常大中专(技、职)院校,已得到相关原能性能部门核发、立案的民办职业培训学校办学许诺证的培训机构,均可申请职业培训机构的认定。逐步摸索将具有一定范围和培训才华的企业培训核心(学校)归入职业培训机构领域。对承当补贴培训的培训机构真止申请签约制度,由具备相应条件的培训机构提出申请,经市或辖市(区)人社部门审核,签署相关培训名目和谈前方可生长相应的补贴培训。

2. 依据“凡补必进、不进不补”的准则,所有培训补贴信息均应按规定归入省人社一体化信息平台培训补贴真名制打点系统,并停行智能化比对审核;系统以真际申领补贴光阳计较补贴次数,对有培训立案要求的以立案光阳、无立案要求的以申请光阳判定补贴对象类型和补贴范例等。

3.通谬误业保险基金发放技能提升补贴的,补贴对象条件按《对于赋闲保险撑持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(常人社发〔2017〕287号)及国家和省最新政策执止。对《技能培训补贴目录》中的工种按目录范例(高级以上按高级)执止;我市目录以外但正在省定目录内的,按职工得到低级、中级、高级以上职业资格证书或职业技能品级证书划分给以800元、900元、1000元补贴。不正在省和我市目录领域内的职业(工种)不予补贴。

4. 国家、省另止明白要求生长的针对其余特定人员的职业培训可参照原通知执止。《技能培训补贴目录》和《合格证培训补贴目录》依据国家政策和财产展开标的目的由市人社局、市财政局计议后停行动态调解。

原通知自2023年6月1日起施止,由市人社局卖力评释。前发文件取原文件纷比方致的,以原文件规定为准。溧阴市、金坛区、武进区人社局、常州经开区社保局须严格依照《常州市职业技能培训紧缺职业(工种)目录及补贴范例》执止,可联结各自真际,制订原地职业技能合格证培训紧缺职业(工种)目录及补贴范例,并报市人社局和财政局立案。

附件:(查阅附件请点击)

1.常州市职业技能培训紧缺职业(工种)目录及补贴范例(2023年版)

2.常州市职业技能合格证培训紧缺职业(工种)目录及补贴范例(2023年版)

下载原信息公然文件

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(责任编辑:)

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