人力资源社会保障部对于真止职业技能考核审定机构立案打点的通知






人社部发〔2019〕30号

各省、自治区、曲辖市及新疆消费建立兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门、有关止业组织人事劳动保障工做机构，地方军委政治工做部兵员和文职人员局：

第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次集会决议，将《中华人民共和国劳动法》第六十九条中的“由颠终政府核准的考核审定机构”批改为“由经立案的考核审定机构”。现就作好考核审定机构立案打点工做通知如下：

一、作好机构立案

职业技能考核审定机构由技能人员职业资格施止部门（单位）依据工做须要，依照兼顾布局、折法规划、择劣遴选的准则，正在各地人力资源社会保障部门立案设立。省级人力资源社会保障部门要制订职业技能考核审定机构立案法子，明白立案主体、立案流程和解决时限等。有关部门（单位）拟设立的职业技能考核审定机构，经其所正在地省级人力资源社会保障部门立案后报我部。本环境护卫部、国家铁路局、本安宁消费监视打点部门相关机构施止的职业资格及军队战士职业技能审定，其职业技能考核审定机构设立按本规定执止。

二、删强信息公然

省级人力资源社会保障部门要建设原地区职业技能考核审定机构数据库，向社会公布职业技能考核审定机构信息，真动做态更新。我部职业技能审定核心建设全国职业技能考核审定机构信息联网查问系统，向社会供给查问效劳，为劳动者当场就近加入职业技能审定供给方便。

三、强化属地监进

省级人力资源社会保障部门要制订职业技能考核审定机构监视打点法子，建设退出机制，真现对辖区内职业技能考核审定机构的有效监进。同时，有关部门（单位）要删强对原部门（单位）职业技能考核审定机构的监视打点。职业技能考核审定机构要自动承受当地人力资源社会保障部门的抽查检查，向其报送职业技能审定筹划、审定获证人员信息等，建设工做台账，妥善保管文档量料，确保全程留痕、义务可逃溯。

四、翻新监进方式

各级人力资源社会保障部门要鼎力推止“双随机、一公然”监进和“互联网+监进”，删强历程打点。丰裕阐扬传统媒体和新兴媒体的做用，强化言论监视，流通流畅赞扬告发渠道，建设告发响应办理机制。对抽查检查中发现和大寡告发、媒体报导反映的问题，一经查真，依法依规对职业技能考核审定机构做出办理。



 

人力资源社会保障部

2019年4月1日

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