人社建字〔2019〕189号

您提出的对于兼顾布局、当场与材制订和调解《国家职业资格目录》的倡议支悉，经商家产和信息化部，现答复如下：

汽车财产是黎民经济重要的收柱财产，承当着拉动就业、促进出产的重任，正在黎民经济和社会展开中阐扬着重要做用。连年来，咱们不停完善蕴含汽车财产正在内的制造业规模人才造就培训评估体系，加大造就培训力度，积极造就适应财产展开需求的技术技能人才。一是打通高技能人才和工程技术人才的职业展开通道。我部印发《对于正在工程技术规模真现高技能人才取工程技术人才职业展开贯穿的定见（试止）》（人社部发〔2018〕74号），会同家产和信息化部印发《对于深入工程技术人才职称制度变化的辅导定见》（人社部发〔2019〕16号），明白提出撑持工程技术规模高技能人才参评工程系列专业技术职称，激劝专业技术人才加入职业技能评估，突破了职业技能评估取专业技术职称评审鸿沟，贯穿技能人才取专业技术人才职业展开通道，搭建了人才成长立交桥。二是删强汽车财产人才部队制度建立。家产和信息化部结折国家展开变化委、科技部发布《汽车财产中历久展开布局》，删强对汽车财产人才部队建立的兼顾布局和分类辅导，生长汽车财产人才造就及打点形式等专项钻研，通过健全人才评估体系，完善人才鼓舞激励机制，劣化人才运动机制，改进人才生态环境，构建具有国际折做力的人才制度。三是构建汽车财产人才供需对接、互动交流、成长效劳等专业特涩平台，正式开明全国财产工人网出息修和手机APP平台，环绕“中国制造2025”十大重点规模，咱们开发了波及信息技术、汽车、能源等10大类34个二级分类，2090多门微课程，敦促汽车财产人才不停更新知识，进步原身才华原色。

一、对于制订调解国家职业资格目录

依照国务院“放管服”变化要求，2013年以来，我部牵头组织协调减少撤消职业资格许诺和认定事项，分七批减少职业资格数质的70%。2017年9月，经国务院赞成，我部印发《对于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号，以下简称《通知》），公接济止140项职业资格，此中技能人员职业资格81项（准入类5项，水平评估类76项），波及汽车拆调工、汽车培修工等职业。《通知》明白，国家依照规定的条件和步调将职业资格归入国家职业资格目录，真止清单式打点，目录之外一律不得许诺和认定职业资格，目录之内除准入类职业资非分尤其一律不得取就业创业挂钩。《通知》同时明白，目录真动做态调解，职业资格设置、撤消及归入、退出目录，须由我部会同国务院有关部门组织专家停行评价论证、新设职业资格应该固守《国务院对于严格控制新设止政许诺的通知》（国发〔2013〕39号）规定并宽泛听与社会定见后，按步调报经国务院核准。

下一步，咱们将依照国务院推进“放管服”变化陈列，依据上述职业资格设置有关要求，联结全国各地区的财产展开状况和真体经济财产出格是处置惩罚智能制造、绿涩制造财产或高精尖等财产状况，调解完善技能人员职业资格目录。同时，辅导各地人力资源社会保障部门依照属地打点准则删强对职业资格设置施止的监视打点。

二、对于职业技能品级认定试点

目前，我部正依照中共地方办公厅、国务院办公厅《对于分类推进人才评估机制变化的辅导定见》要求，钻研变化完善技能人才评估制度的政策门径。同时，我部先后印发《对于生长职业技能品级认定试点工做的通知》（人社厅发〔2018〕148号）和《对于扩充企业职业技能品级认定试点工做的通知》（人社厅函〔2019〕83号），选择局部工做根原较好的企业生长职业技能品级认定试点，试点企业可联结消费运营效劳须要，斗劲国家职业分类大典中的技能类职业（工种）和新职业，确定生长评估的职业（工种）领域，面向原单位职工独立生长职业技能品级认定工做。职业技能品级认定突出道德、才华和业绩评估，重视考核岗亭工做绩效，强化消费效劳成绩、翻新成绩、缔造专利和真际奉献。各地可依据原地真际，激劝撑持汽车企业自主生长职业技能品级认定试点工做。

下一步，咱们将正在总结评价职业技能品级认定试点工做的根原上，建设职业技能品级制度，作好取职业资格制度的跟尾，健全完善技能人才评估体系，流通流畅劳动者职业展开通道，促进良好技能人才怀才不逢。

感谢您对人力资源和社会保障工做的了解和撑持。

人力资源社会保障部