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加强职业技能评价规范管理,这样促进多元评价→

时间:2024-11-08 17:36来源: 作者:admin 点击: 46 次
加强职业技能评价规范管理,对于开展职业技能培训、提高劳动者素质、引导激励技能人才成长成才具有重要促进作用。 人力资源社会保障部办公厅、公安部办公厅、市场监管总局

删强职业技能评估标准打点,应付生长职业技能培训、进步劳动者原色、引导鼓舞激励技能人才成长成才力有重要促进做用。

人力资源社会保障部办公厅、公安部办公厅、市场监进总局办公厅近期印发《对于删强职业技能评估标准打点工做的通知》,如何严格标准多元评估?一起理解!

职业技能评估

次要通过职业资格评估、职业技能品级认定和专项职业才华考核停行。

职业资格评估

依照人力资源社会保障部公布的现止《国家职业资格目录》,由相关部门(单位)按照国家职业范例和有关规定施止。

职业技能品级认定

由经人力资源社会保障部门遴选公布的用人单位和社会培训评估组织施止。

用人单位

对原单位职工

(含劳务调派等人员)

按照国家职业范例

和评估标准自主停行

职业技能品级认定

社会培训评估组织

依照市场化、

社会化、专业化准则

按照国家职业范例

面向社会生长

职业技能品级认定

专项职业才华考核

要联结新兴财产展开、处所特涩财产须要和就业创业需求,选择市场需求大、可就业创业的最小技能单元(模块),并按照专项职业才华考核标准组织生长。

国家职业范例由人力资源社会保障部组织制订发表;评估标准由用人单位按照《国家职业范例假制技术规程(2023年版)》制订。

(责任编辑:)

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